Aufgabe

Die Weltorganisation der Arbeitnehmer ist um Schutz und Förderung der Interessen der Arbeitnehmerschaft bemüht in den Berufsbereichen, in denen die Weltorganisation aktiv ist. WOW versteht sich als offener Gewerkschaftsverband, unter dessen Obhut die Mitgliedorganisationen sich sicher und verstanden fühlen. Die grundlegende Voraussetzung hierzu sind die guten Beziehungen zu den Organisationen, die WOW vertritt.

Die Strategie von WOW, die zu einer Verbesserung der Struktur der eigenen Organisation und der Mitgliedorganisationen leitet, besteht aus fünf Aktionspunkten:

• Weitere Entwicklung und Erweiterung im Sinne einer internationalen Organisation von Qualität
• Unterstützung von Wahrung und Förderung der Beschäftigung
• Verbesserung und Entwicklung der Fähigkeiten der Mitgliedorganisationen
• The further organisation and improvement of livelihoods for workers in the formal and informal economy – Zukünftige Organisation und Verbesserung der Existenzsicherheit der Arbeitnehmerschaft in der Schattenwirtschaft
• Zunahme der Vertretung bei Sozialdialogen mit internationalen Institutionen, wie zum Beispiel der IAO

WOW glaubt an die Wesentlichkeit des Gewerkschaftspluralismus und betrachtet Subsidiarität als wichtiges Element für die Verbesserung der Existenzsicherheit der Mitglieder unserer angeschlossenen Gewerkschaftsorganisationen.

Die Weltorganisation der Arbeitnehmer ist sich der Tatsache bewusst, nicht der größte internationale Gewerkschaftsbund im Dienstleistungsbereich zu sein. WOW betrachtet dies als ein positives Element. Unser Umfang erlaubt uns ein demokratisches Vorgehen und persönliche Beziehungen zu unseren Mitgliedorganisationen. Wir sind für Wachstum, aber nicht um jedem Preis.

Als erstes möchten wir eine Organisation von Qualität sein, der sich Gewerkschaften in der ganzen Welt anschließen wünschen.