L’Organisation mondiale des travailleurs œuvre pour la protection et la promotion des intérêts des employés travaillant dans les secteurs où elle est active. La WOW veut être une organisation syndicale ouverte au sein de laquelle les organisations membres se sentent en sécurité et chez elles. Nous considérons qu’il est essentiel d’entretenir de bonnes relations avec les organisations que la WOW représente.

La stratégie de la WOW visant à améliorer ses structures ainsi que celles de ses organisations membres comprend cinq points, à savoir:

• Une expansion et un développement accrus en tant qu’organisation internationale de qualité;
• Le soutien du maintien et de la promotion de l’emploi;
• L’amélioration et le développement des capacités de ses organisations membres;
• Une plus grande organisation et l’amélioration des moyens d’existence des travailleurs dans l’économie formelle et informelle;
• Le renforcement de la représentation dans le cadre du dialogue social avec les institutions internationales, notamment l’OIT.

La WOW considère que le pluralisme syndical est fondamental et que la subsidiarité est importante pour améliorer les moyens d’existence des membres de ses organisations syndicales affiliées.

L’Organisation mondiale des travailleurs est consciente qu’elle n’est pas la plus grande fédération syndicale internationale dans le secteur des services et considère ce point comme positif. Grâce à notre taille, nous pouvons agir en toute démocratie et entretenir des relations personnelles avec nos organisations membres. Nous souhaitons nous développer mais pas à tout prix.

Notre objectif premier est d’être une organisation de qualité à laquelle souhaitent s’affilier des syndicats du monde entier.